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IMAGINE&CREATE
感じて想像して創造する人・会社
「差異と調和」は、私たちImagine&Createの合言葉です。

Imagine&Createの講師は、個々が培ってきた経験を大切にしています。
クライアントごとに違う課題、違う解決策、違う結果、それらを身をもって経験しています。
クライアントの社風、社員の特色、幹部の意向、全てにおいて同じ、ということはありません。

その都度、担当者はもちろん、社長や幹部の方ともお話しをさせていただくこともあり、大変有意義です。
若手社員、先輩社員、管理職社員と言っても、こちらもまたひとくくりではありません。
学歴、やる気度、理解力、発話力、発話量も違います。

クライアント企業の業種やご要望に合わせて、講師は十分なヒヤリングをもとに育成内容を構築していきます。

研修という形式だけに限らず、講演スタイルもあれば、勉強会スタイルもあります。
マニュアル作成、テキスト作成というケースもあります。

どのようなご要望であっても、必ず最後までご支援させていただきます。
そのためにも、私たち講師は、自分が持っているスキルだけでなく、他の講師がもつ経験値による違う意見も取り入れていきます。

そのように、差異こそがImagine&Createの強みです。

それが調和されてこそ、さらなる高みに挑戦していける、それが私たちの進む道です。

イマジン&クリエイトは少数のメイン講師で成り立っています。どんな課題にも皆で取り組んでいます。

ぜひ何なりとお任せください。私たちがお役にたちます。

代表 加藤純子
令和元年7月25日



加藤さんの研修の強みは何ですか?

新規クライアント様から、そのような質問を受けます。
そうですよね、数ある研修会社、人材教育コンサルタント、
その中で私たち選ぶ理由・・・

私たちは、「対話式」の研修を実施しています。
全体との一体感を作り出しながらも、
個々へのアプローチを密に行います。

そのため、スライドで分刻み、秒単位の進行、
皆がスライドを目で追って、いつも決められたところで
止める、話す、質問する、という研修ではありません。

これらを実施できる講師が少ないことをご存じでしょうか。

スライドツールを購入して、スライドを勉強して、時間通りに進める、
ということであれば、教壇にたつのに一日あればOKかもしれませんね。
また、その実績が何年あろうとも、私たちイマジン&クリエイトの講師として教壇にあがることはできません。

私たちは、個々の表情を読み取りながら、個々へのフィードバックを交えながら、
講師の実体験や学術的なデータ・エビデンスを交えながら、
実例をもとに、説明を展開、講話を進めていきます。

軌道修正、臨機応変な対応を繰り返しながら、
納得感、気づき、やる気、やりがい、おもしろみ、おどろき、喜び、
このようなものを参加者が確かに得たと、講師自身が分かるまで、
研修中、講師は挑戦し続けています。

教育においては、「対話」が重要ではないでしょうか。
私たちイマジン&クリエイトのご提案する研修は「対話式」です。
ぜひ、お試しくださいませ。


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